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- 오하이오에서 사는 토종 미국인이 아니라, 한국인 유학생이 오하이오 주립대 학부 가는건 100% 도피유학 인식입니다.
오하이오 주립대 질문
8 - 성비 맞출라고 여성이 포함된 연구실을 지원해주는거지 여자만 지원하는게 아닌데.
아주 어떻게 해서든 못까내려서 안달났네.
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
21 - 근데 연구하는데 성비를 왜 맞춰야 하는거?
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
15 - 아직 학생이신가요?
연구실에 지원을 해주는 프로그램이 있나요? 있으면 알고 싶네요.
중요한 점은, 채용 과정에서도 '여자'라는 이유만으로 가산점이 붙습니다.
가산점만 있으면 모르겠는데 국립대 이공계 교수 뽑는데 할당제까지 걸고 있으니 당연히 문제지요.
반대로 육아교육과, 간호학과 교수 뽑는데 남성할당제 걸어두면 어느 해당 집단이 좋아할까요?
뭐 사실 이공계 기준으로 알아서 깔아주는 경우가 많아서 그냥 두는 편이긴 합니다.
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
18 - 남자는 군대도 가고, 가점도 못받고 ㅋㅋ
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
19 - 욕처먹으면서 일 뺄거 빼고 본인거 집중해도 됨
근데 보톤 글쓴이같은 사람은 주변에 사람이 많이 남을거임. 생각보다 그건 큰 힘고 사실 그게 다른 것보다 중요할 수 있음
실적을 잘쌓는 사람. 사람을 남기는 사람. 둘다 사회에선 필요한 존재임. 그러면서도 본인 실적 잘쌓아나가면 더 큰사람이될거임 응원함
착실하게 살면 복받는다더니..그냥 열심히 일해주는 애가 되었다
19 - 1순위: 본인 일 & 교수가 시킨 남의 일(거절할 수 없는 상황)
2순위: 교수가 시킨 남의 일(합당한 이유로 거절 가능)
3순위: 남이 부탁한 일
4순위: 남이 부탁도 안했는데 본인이 오지랖 부리는 일
이 관계를 명확히 파악하고 거절도 할 줄 알아야합니다. 남을 돕는 일은 무지 중요하고 선한 일이죠. 근데 본인일도 못하면서 남의 일에 신경쓰는건 주객전도입니다. 그건 수행능력이 좋아도 일을 잘하는 사람이 아니라 못하는 사람입니다. 대학원을 벗어나 더 큰 사회에 나가면 각자의 할 일이 배정되어있고 1인분씩 해나가야합니다. 가끔씩 도와줄 수 있지만, 매번 도와줄 수는 없습니다. 물리적인 시간은 공평하게 주워졌고, 몸은 하나고, 다들 능력치만큼 월급을 받고, 임무가 부여되니깐요.
착실하게 살면 복받는다더니..그냥 열심히 일해주는 애가 되었다
19 - 그런 논리 말한적 없습니다.
본문이 이공계라고 써져있고 지금 이공계만 말하고 있는데 논점 흐리고 이상한 말 하네요.
생산적인 토론할 수 있는 주제를 님같은 사람이 갈라치기 한다는 생각 안해봤나요?
남자 여자 각자 자기가 더 힘들다 주장하면 끝도 없고 각자 자기 고충이 있습니다. 본인들만 힘들고 상대편은 꿀빤다는 식의 주장은 개싸움밖엔 안되는 주장입니다.
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
11 - 연구실에서 제일 연구 못하는 사람이 논문 제일 많고
제일 연구 잘하는 사람은 미운털 박혀서 논문 없는 현실 ㅎ
AI 탑컨퍼는 억셉을 왜 이렇게 많이해요?
14 - 다양성을 왜 성별 기준으로 맞춰야 하는지, 그리고 왜 인위적으로 다양성을 유지해야하는지 논리적으로 설득이 전혀 안되네요..
외국인은 왜 다른 문제로 치부하는지도 잘 모르겠고요.
왼손잡이 적으니까 왼손잡이를 더 뽑고
동성애자가 적으니까 동성애자를 더 뽑고
~150cm, 190cm~ 인 사람, 무슬림 더 뽑고
화공과 랩실인데 노어노문학과 학생을 뽑으면 다양해서 좋나요?
예시가 매우 억지인만큼 성비를 인위적으로 맞추도록 유도하는 것도 억지같아요
여성이 소수인 학계에서 여성을 더 뽑도록 강제하면 어떤 의미가 있나요?
비만인 사람도 소수고 사회에서, 학계에서 말 못할 고충을 겪어왔을테니 이들을 더 뽑아주자고 주장하는 하는 것과는 무엇이 다른가요?
여대 메디컬과는 다양성을 저해하니 남성에게 개방해야할까요?
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
8 - 계속 말하지만 제도에 허점이 있다는걸 부정하는건 아닙니다.
다양성 유지하면 좋다라는 말에
“성별이 왜 다양성이에요?”
“그럼 여대는요?“
”그럼 이건요? 그럼 저건요?“
ㅋㅋ 솔직히 유치하지 않아요 ?
본질을 좀 봐주세요. 유치원생마냥 짜잘한거 다 끌어와서 이건요 저건요 하면 대화가 어렵죠.
성별이 왜 다양성 이냐고 묻기전에 성별이 왜 다양성이면 안되는지 부터 자문자답 해보세요
억지스러워요
이공계 여성은 왤케 지원을 해주는거임??
10 - 고생하셨습니다…
그래도 교수가 졸업은 시켜주고 졸업 이후에 제자 앞길 막겠다고 이상한 짓은 안하는 사람인가보네요…
지도교수의 유명세는 학생에게 상상 이상으로 큰 자산이었다
13 - 문제는 인성도 안좋은데 학계 평판/인맥도 안좋은 교수가 많다는거...ㅎ
지도교수의 유명세는 학생에게 상상 이상으로 큰 자산이었다
11
지금 자대에서 석사 만족 중인데 박사는 카이스트로 가고싶어요
2025.04.01

뒤늦게 공부에 흥미가 붙어서 연구가 재밌고, 실적도 그래서 잘 나오는거 같은데 사실 지도교수님 공이 가장 크거든요. 관심 많이 가져주시고 논문도 엄청 열심히 봐주시는 편이에요.
단점은 과제가 하나도 없어서 학교 장학금으로만 학교를 다니고 제안서 쓸 때마다 떨어진다는점, 점점 논문들을 보면 AI와 병행해서 하는데 이런것들을 배우기 힘들다는 점, 교수님 연구분야가 너무 한정적이라는 점 (이건 제가 영역을 넓히면서 공부하고 있어요)입니다.
실적이 이렇게 꾸준히 잘나오고 미국 포닥도 좋은데 갈 수 있다면 교수나 정출연쪽까지 욕심을 내고싶은데 박사 학위까지 낮으면 나중에 발목잡힐까봐 사실 이게 겁도 나요.
그런 상황에서 카이스트 랩중에 하나를 찾아봤는데, 실적도 엄청 좋고 과제도 적절하게 있으면서 제가 하고있는 분야에 제가 정말 배우고싶은 AI 기술을 활용해서 하는 비교적 신생인 랩실이 있더라구요. 그래서 너무 들어가고싶은 마음이 드는데, 석사까지 여기서 하고 박사를 그쪽으로 지원하게 되면 괜히 교수님께 죄송한 마음도 들고해서 선뜻 아무것도 못하겠더라구요..
그리고 박사는 지도교수님이 젤 중요하고 실적이 잘 나오는게 중요하다던데 지금 잘하고 만족하고있는데 네임벨류 때문에 다른 길을 택했다가 후회할까봐도 겁이 나네요. 솔직히 AI 같은것도 가르쳐줄 사람이 없다하더라도 제가 열심히 하면 되지 않을까 하는 생각도 들구요.
그래서 박사학위까지 딴다면 논문 실적만 좋다면 학벌은 그렇게 상관이 없을지, 그래도 학벌이 중요할지 너무 궁금합니다. 그리고 지금 가고싶은 카이스트랩에 교수님께 말씀드리고 컨택을 하는게 맞을지도 고민이에요. 그리고 지금 가고싶은 랩이 제가 석사 졸업하고 나서 바로는 TO가 없어서 한학기를 쉬어야하는 상황인데 어떻게 해야할지 하는 고민들도 너무 많이 드네요. 어느 방향이든 조언해주시면 감사하겠습니다.
저 미국 교수입니다 명예의전당 338 106 98503-
175 34 54208
교수를 원하는 사람들에게 하는 아조씨의 조언 명예의전당 86 19 20712
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2025.04.01
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